• Sıcak çarpması, kas ağrısı-yıkımı, sıcak baygınlığı yaşayan işçilere işyerlerinde acil yardımda bulunulduktan sonra en yakın hastane veya sağlık kurumuna nakledilmesi gereklidir.
• Güneş altında, yüksek ısı ve nemli ortamda, havalandırma tertibatının olmadığı ve yetersiz olduğu mekânlarda üretim faaliyetleri işçi sağlığı ve iş güvenliği kapsamında gözden geçirilmelidir.
• İşçilere dolaşım sisteminde sorunlara yol açmayacak, vücut sıcaklığını düşürmeye yardımcı, teri dışarı atan, ince malzemeden yapılmış giysiler ve koruyucu ekipmanlar tedarik edilmelidir.
• Çalışanların serinlemesi ve su içmeleri için mola süreleri yeniden düzenlenmeli ve işyerlerinde sebil gibi su/sıvı kaynaklarına erişimi kolaylaştırılmalıdır.
• İşyerlerinin sıcaklık ve termal konfor kontrolü ile iklimlendirme sistemleri bakımı periyodik olarak yapılmalıdır. Aşırı sıcaklık tespit edildiğinde üretime derhal ara verilmelidir.
• Ocak, döküm, kaynak makinesi gibi yüksek ısılı ortamlarda uzun süre çalışan işçilerin serinlemesi, vücut sıcaklıklarının düşmesi için mola süreleri uzatılmalı ve sıklaştırılmalıdır. Ağır işkollarında çalışan işçilerin iş bitiminde duş/banyo yapabilmesi için gerekli koşullar sağlanmalıdır.
• Hükümet; Sağlık Bakanlığı ve Çalışma Bakanlığı olmak üzere yetkililerce, “sıcak sağlık eylem planı” hayata geçirilmelidir. İşyerlerinde denetimler yapılmalı ve çalışma süreleri düşürülmelidir. Çalışma saatleri, işçilerin fizyolojik ihtiyaçlarına göre yeniden düzenlenmelidir. (BSHA – Bilim ve Sağlık Haber Ajansı)
KAYNAK: BSHA HABER AJANSI
